– Des activités team-buidling – Cohésion au sein des équipes, communication, fun, stimulateur de liens
– De la formation : Meilleure connaissance de soi – Affirmation de soi – leadership
Team-Building
Une envie de vous déconnecter le temps d’un évènement ?
Ou plutôt de vous reconnecter à l’essentiel lors d’un moment au plus
proche de la nature dans un environnement chaleureux.
Le cheval sera le moteur idéal pour générer la cohésion & la
communication auprès de votre équipe. Pour remporter les
challenges il faudra tous les ingrédients d’une équipe organisée, soudée avec au cœur la communication.
Nous vous invitons à venir à la découverte de cet être autant impressionnant qu’attirant.
Vos équipes sauront-elles relever le défi de la « liberté » ?
Vos collaborateurs vont-ils se dépasser lors d’un parcours à l’aveugle
où ils devront mener le cheval tout en étant guidés par leurs
partenaires ? Et bien d’autres défis à relever …
- Challenge auprès des chevaux : 6 défis à relever – Activités au sol avec le cheval – de 4 à 80 personnes (format adaptable)
- Rallye équestre : En selle ou aux côtés du cheval, partez dans une aventure palpitante
- Rallye attelé : Vous êtes aux commandes en guidant le cheval dans une calèche
- Bien d’autres activités à découvrir !
Formation
Mission
Stimuler les prises de conscience pour se diriger vers le changement souhaité
Equivolution en résumé :
Avec mon partenaire équin nous vous proposons une approche qui allie mises en pratique, débriefing et apports théoriques pour un meilleur apprentissage.
Nous vous accompagnons en associant l’équicoaching (coaching accompagné par le cheval) avec des éléments de l’analyse transactionnelle, de la psychologie sociale et du coaching.
Nos forces ?
-> Les mises en situation vont vous faire vivre et ressentir les notions abordées, vous n’allez pas seulement les comprendre mais aussi et surtout les intégrer.
-> Le cheval avec son effet miroir
-> Le décalage avec le quotidien que facilite le cheval lors des mises en situation ce qui permet une meilleure prise de recul.
-> L’approche ludique et originale
Qu’est ce que le coaching ?
Le coaching est une technique d’aide personnalisée en vue d’un changement. Les deux grands principes
du coaching sont la prise de conscience et la responsabilité. La prise de conscience permet de se diriger
vers le changement et faire ses choix entraine la pleine responsabilité de ses actions.
Le coach à un objectif de moyen tandis que le coaché à un objectif de résultat.
Pourquoi le cheval ?
Il va vous aider à prendre conscience de vos comportements et de vos modes de fonctionnement pour ensuite vous orienter vers une version plus en phase avec vous-même. Le cheval capte tout ce qui se passe chez l’humain avec qui il est en relation (émotions, intentions, non verbales, posture, voix, déplacements, décalage entre ce que l’on vit intérieurement et ce que l’on exprime ect …). Face à un cheval nous ne pouvons pas mentir, nous sommes face à notre miroir bienveillant, il nous offre une fabuleuse opportunité d’apprendre. Sa présence lors des mises en situation permet de revivre des scènes du quotidien dans un univers décalé qui ouvrira un espace pour les prises de conscience et les remises en question.
Format : En individuel sur une séance ou sur un cycle ; En équipe sur une journée ou sur un cycle ; tous les formats sont possibles et adaptables ….